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巴中日报报业集团2019年公开招聘人才公告
2019-07-20|资讯来源: 巴中人才网|查看: 608|关键词:巴中日报报业集团2019年公开招聘人才公告

  为大力推动巴中日报报业集团可持续发展,深入推进人才强社战略,巴中日报报业集团计划2019年面向全社会公开招聘人才10名。

  一、招聘岗位

  1、新闻采访人员3名

  具体要求:

  (1)具有全日制普通高校本科及以上学历学位,汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学等相关专业;

  (2)年龄30岁以下,身心健康。年龄计算截止至2019年6月30日;

  (3)思维活跃,文字功底好,具有较强逻辑分析能力和新闻采访能力;

  (4)热爱中国共产党,热爱新闻事业,认可《巴中日报》办报理念,责任感强,吃苦耐劳,适应经常出差;

  (5)有媒体、新媒体采编经验或技能者优先;

  (6)有图片、视频拍摄技能者优先;

  (7)中共党员优先;

  (8)从事新闻采访5年以上,业绩特别突出者上述条件可适当放宽。

  2、新闻编辑人员3名

  具体要求:

  (1)具有全日制普通高校本科及以上学历学位,汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学等相关专业;

  (2)年龄30岁以下,身心健康。年龄计算截止至2019年6月30日;

  (3)具备较强的新闻业务能力、新闻敏感性及新闻采写能力、文字表达能力、沟通协调能力、团队合作能力;

  (4)能够创造性开展新闻报道及活动策划组织执行;

  (5)热爱中国共产党,热爱新闻事业,认可《巴中日报》办报理念,责任感强,吃苦耐劳,适应经常出差;

  (6)中共党员优先;

  (7)有媒体、新媒体采编经验或技能者优先;

  (8)有图片、视频拍摄技能者优先。

  3、新媒体编辑3名

  具体要求:

  (1)具有全日制普通高校本科及以上学历学位,汉语言文学、汉语言、新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版等相关专业;

  (2)年龄28岁以下,身体健康。年龄计算截止至2019年6月30日;

  (3)对新媒体平台内容分发及规律有较深了解;具备原创写作能力,及时掌握热点,对优秀内容具有判断和识别能力;

  (4)脑洞大、网感佳,有良好创意和文案能力,具备成熟的选题策划经验,能独立策划大型线上活动;

  (5)热爱中国共产党,热爱新闻事业,认可《巴中日报》办报理念,责任感强,吃苦耐劳,适应经常出差;

  (6)中共党员优先;

  (7)能熟练掌握photoshop、coreldraw、dreamwever等软件者优先;

  (8)有微信公众号编辑运营经验、能独立设计H5页面者优先;

  (9)创作过有传播量的作品者优先。

  4、会计1名

  具体要求:

  (1)具有全日制普通高校本科及以上学历学位,会计学、财务管理、审计学等相关专业;

  (2)年龄28岁以下,身体健康。年龄计算截止至2019年6月30日;

  (3)两年财务工作经验,拥有初级会计师职称;

  (4)熟练使用财务软件及办公软件;

  (5)熟悉税务办税流程,能独立完成财务核算、完成财务风险评估报告等;

  (6)熟悉财税相关法律法规;

  (7)中共党员优先;

  (8)拥有中级会计师职称优先。

  二、报名时间

  即日起至8月10日9时,逾期不再受理。

  三、报名方式 

  本次报名实行网络报名,不接受现场报名。

  邮箱:269089788@qq.com

  咨询电话:0827-5267484、18728769306。

  报名资料:

  1.《巴中日报报业集团2019年公开招聘报名登记表》(点击可下载填写)或在巴中传媒网(http://www.bznews.org)下载;

  2. 有效身份证件,近期免冠彩色2寸证照;

  3.往届毕业生需提供学历证、学位证原件。2019年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表(加盖公章)或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”,其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。

  4. 岗位要求的其它证明材料。

  相关报名资料扫描成电子资料(报名登记表提供Word文档),打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+专业”)发送至指定邮箱。电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。未按规定格式报送资料者概不受理。

  有下列情形之一者,不予报名:

  1. 因犯罪受过刑事处罚的;

  2. 曾被开除公职或学籍的;

  3. 受党纪政纪处分尚未解除的;

  4. 因违法违纪正被调查处理的;

  5. 其他不符合报考资格条件的。

  四、资格审查

  (一)资格初审。报名人员通过网络报名后,巴中日报社人力资源部进行资格初审,报名截止3个工作日内,在巴中传媒网站公告资格初审合格人员名单。凡对报名及资格初审有异议的报名人员,可在公告之日起3个工作日内向报社人力资源部反应,人力资源部负责解释答复。

  (二)资格复审。考试考核前一天9:00—12:00,由报社人力资源部进行资格复审。考生须提供《巴中日报报业集团2019年公开招聘人才报名登记表》和本人相关证明材料原件及复印件一套,2寸免冠彩照2张。资格复审合格人员随即领取本人准考证并进入考试考核环节。考生应按照准考证上确定的时间和地点参加考试考核。参加考试考核时,必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件),两证不全者不得参加考试考核。

  资格审查贯穿人才招聘和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的,取消其招聘资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》相关规定,给予严肃处理。

  五、考试和考核

  主要采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行。考生须按公告要求,在指定时间到指定地点参加考试考核,否则视为自动放弃。

  1. 面谈。同一岗位凡初审合格的高级专业技术职称人员或博士研究生,采取面对面会谈等现场答辩方式对其进行直接考核。然后视岗位空缺情况,再对其他人选采取笔试或面试方式进行考核。

  2. 笔试。岗位资格复审合格人员需参加笔试,笔试采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行,满分为100分。

  3. 面试。面试采取结构化面试等方式进行,满分为100分。

  4. 考生总成绩。考生总成绩满分按100分计算,其中:

  (1)不需要进行笔试的,其总成绩=面谈或面试成绩;

  (2)需要进行笔试的,其总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

  笔试、面试缺考人员的成绩以零分计算。

  笔试和面试等考试考核相关事宜在巴中传媒网另行公告。

  六、体检和考察

  (一)体检人选按照同一岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。

  (二)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,在巴中日报报业集团指定的二级甲等及以上综合性医院进行。初次体检不合格的,经本人申请,可在巴中日报报业集团指定的二级甲等及以上综合性医院复查一次,复查申请应在接到体检结果通知之日起1日内提出。未在规定时间到指定地点签到或参加体检者视为自动放弃。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

  (三)体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实,对人选资格条件以及有关证明材料的真实性进行进一步审查。对其现实表现进行综合了解。

因体检不合格而出现的缺额,在报考同一岗位人员中按考生总成绩从高到低依次等额递补1次。因考察不合格而出现的缺额,递补人员按报考同一岗位人员总成绩从高到低依次等额递补1次。

  (四)体检费用由考生承担。

  (五)体检、考察的相关事宜在巴中传媒网公告。

  七、公示

  根据考生考试考核和体检、考察情况,按程序形成拟招聘人选名单。对拟招聘人选,面向社会进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的人员,按规定权限和程序办理相关手续。

  八、待遇和管理

  招聘人才实行三个月试用期。试用期间按报社绩效考核办法发放工资。

  九、纪律和监督

  集团工作人员在公开招聘工作中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实,取消其招聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证巴中日报报业集团2019年公开招聘人才工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(监督举报电话:中共巴中市纪委巴中市监委驻市委宣传部纪检监察组0827-5282153)。 

  十、信息和咨询  

  咨询电话:巴中日报社人力资源部

  0827-5267484、18728769306陈老师

  附件:1、巴中日报报业集团2019年公开招聘人才岗位一览表

     2、巴中日报报业集团2019年公开招聘人才报名登记表

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