- 楼层经理 (急聘)
- 面议工作性质:全职更新时间:2019-12-02共有7人投递简历
职位描述:
任职要求:
1、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;
2、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;
3、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规;
4、熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
5、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
6、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,处事果断,勇于承担责任。岗位职责:
1、根据部门的总体经营规划,制定本楼层的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务。
2、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。
3、负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,根据公司工作质量标准,考核本楼层的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证本楼层各项工作的正常运转。4、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
5、组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略。
6、负责制订本楼层预算,审核各项部门费用的预算支出和执行。

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