面试时为什么不被面试官录用，除了学历，能力还有面试官不喜欢的面试者，一起小编看看面试官厌恶的面试者有哪些？ 　

2017-08-14

　　到底有多少人想转行？想转行的人是少数吗？最近我们前程无忧进行了一个名为“热门行业人才生存现状”的调查，其中一道题目为

2017-08-13

　　所谓的送命题，简单来说，就是提问者的问题让你难以回答，怎么回答都不对，让你难以抉择时，就是一道送命题了。生活中有送命

2017-08-13

导语下面的十条建议，是我希望在我40岁开始做高管时就有人能告诉我的作者：孙连才，北大纵横副总裁来源：北大纵横下面的十条建

2017-08-07

导语人力资源部还是会接二连三地接到其他部门的特殊申请，一不小心处理不好，还经常会被投诉到老板那里。世界上最难分配的就是利

2017-08-07

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。

2017-08-05

如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：　　A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”　　B

2017-08-05

导语在这个总裁文、女王文泛滥的年代，如果“总裁”不和“霸道”两个字搭配，就好像在肯德基附近见不到麦当劳一样让人若有所失。

2017-08-04

导语该不该去“知名”大公司工作？这个问题其实根本就不关键。 知道去“知名”大公司能得到什么才是关键！ 如果你不知道，那么

2017-08-03

导语今天只要一说到招聘，大多数招聘人员马上会想到“面试”两个字，似乎招聘选才最主要、最有效的方法就是“面试”，这显然是一

2017-08-02

导语在日常招聘中，我们不乏遇到一些大龄的求职者，或全职妈妈重出职场，或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于

2017-08-01

导语在日常招聘中，我们不乏遇到一些大龄的求职者，或全职妈妈重出职场，或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于

2017-07-31

心理测试问题1：当你和一个陌生人第一次见面时，你最反感的是:A 跟你很疏远，不够大方B 主动靠近你，拍你的肩膀，跟你称兄

2017-07-29

●在黄金期内一定会面临很多压力，但千万不要让自己在＂焦虑＂状态下沉浸很久，因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中

2017-07-29

职业规划到底是什么，很多人似乎还是“蒙查查”，甚至还有很多理解偏差，一不小心就成了发展的“绊脚石”。比如，“找一份销售的

2017-07-25

应届毕业生们的焦点问题有哪些？我们总结出要准备七大“求职修炼”，还没有完成的同学可要抓紧了！　　修炼一：撰写简历　　请在

2017-07-25

说一个公司好，指的是什么？答案是其人力资源管理水平。水平高者，员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲……本文的作者是一位

2017-07-24

职业规划到底是什么，很多人似乎还是“蒙查查”，甚至还有很多理解偏差，一不小心就成了发展的“绊脚石”。比如，“找一份销售的

2017-07-22

 21世纪，是一个具有强烈竞争的社会，如果不努力提高自身的素质、能力，最终只有被这个社会所淘汰。掌握至少一门外

2017-07-22

应届毕业生们的焦点问题有哪些？我们总结出要准备七大“求职修炼”，还没有完成的同学可要抓紧了！　　修炼一：撰写简历　　请在

2017-07-21